Wirtschaftskanzleien - Fortbildung
Einen guten Eindruck bei Vorstellungsgesprächen macht
die Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten - sie zeigt
dem Gesprächspartner, dass der angehende Anwalt nicht
nach dem Zweiten Staatsexamen aufhören will, sich weiterzubilden.
Die Antwort zeigt dem Bewerber, ob die Kanzlei bereit ist,
in ihre Mitarbeiter zu investieren, auch wenn die Fortbildungsveranstaltungen
von sehr unterschiedlicher Qualität sein können
- insbesondere die Videokonferenzen mancher Kanzleien sind
oft von zweifelhaftem Lernwert, allerdings wecken sie immerhin
Problembewusstsein und im Ernstfall weiß man dann, wer
der Ansprechpartner für derartige Fragen ist. Außer
Videokonferenzen gibt es oft noch Kanzleiinterne Academies
oder Universities - also Seminare, an denen alle Junganwälte
der Kanzlei aus Deutschland oder ganz Europa zusammenkommen,
was natürlich auch einen gewissen Unterhaltungswert hat,
und teilweise Schulungen innerhalb des Standorts oder der
Praxisgruppe. Selbstverständlich bieten alle Kanzleien
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